為進(jìn)一步規(guī)范新員工的職業(yè)行為，全面提高思想認(rèn)識，促進(jìn)快速完成身份角色轉(zhuǎn)變，更好的融入“思源建投大家庭”。近期，濱州市思源建設(shè)投資發(fā)展有限公司組織開展新入職員工崗前教育培訓(xùn)。

新入職員工座談會上，公司黨委書記、董事長盧寧代表公司對新入職員工表示熱烈的歡迎，并提出具體要求：希望新員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、端正心態(tài)、立足崗位、扎實工作，不斷提升履職履崗的能力。

培訓(xùn)期間，新員工們深入施工一線，實地觀摩學(xué)習(xí)，新員工們通過走、看、聽、問的方式對公司主責(zé)主業(yè)及工作環(huán)境有了更加直觀深入的認(rèn)識。

青年職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上。公司各科室負(fù)責(zé)人分別圍繞各自業(yè)務(wù)工作開展培訓(xùn)授課，幫助新員工盡快掌握工作內(nèi)容，更好的投入到緊張有序的工作當(dāng)中。

培訓(xùn)邀請區(qū)政府辦公室信息化應(yīng)用推進(jìn)室韓建超主任授課，韓主任結(jié)合自身工作經(jīng)驗，從公文格式、會議準(zhǔn)備等辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了深入淺出的講解，切實提升了新員工規(guī)范辦文、辦會、辦事的能力水平。

此次培訓(xùn)，通過現(xiàn)場觀摩、課堂授課等方式讓新員工對公司的整體情況有了全新的認(rèn)識，對公司的業(yè)務(wù)和工作環(huán)境有了進(jìn)一步的了解。新員工們表示，要盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，踏實工作、拼搏進(jìn)取，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。